Les conversations Femmes de marque - Soutenir les entreprises féminines à impact social

SÉVRINE LABELLE

directrice générale du Lab Excelles de la BDC

NADIA LADAK

fondatrice et PDG de Marlow

ALTHEA WISHLOFF

associée générale chez Raven Capital

À Toronto

30 mai 2024

Joignez-vous à nous à Toronto pour notre prochain événement de la série des conversations Femmes de marque. Sévrine Labelle, directrice générale du Lab Excelles de la BDC, Nadia Ladak, fondatrice et PDG de Marlow et Althea Wishloff, associée générale chez Raven Capital, alors que nous discuterons des entreprises féminines qui bâtissent des entreprises à impact social ainsi que de l'écosystème qui les soutient en leur fournissant du capital et des ressources. Fièrement présenté par TD Femmes en entreprise, cet événement fait partie de notre série de conversations Femmes de marque, dédiée à la mise en lumière et à la célébration des femmes leaders et des entrepreneures à travers le Canada.

 
Sévrine Labelle : Favoriser l'inclusion et les opportunités pour les groupes sous-représentés

Sévrine, une leader stratégique qui se consacre à autonomiser les entrepreneurs, est actuellement directrice générale du Lab Excelles de la BDC, où elle crée des cadres d'investissement pour les entreprises à impact social dirigées par des femmes. Axé sur l'inclusivité et la durabilité, le parcours de Sévrine incarne un engagement envers l'équité. En tant qu'ancienne présidente-directrice générale d'Evol, elle a élargi le soutien à tous les groupes sous-représentés, ce qui a permis de lever avec succès un fonds d'impact de 60 millions de dollars, favorisant ainsi le changement social et l'autonomisation économique.

Nadia Ladak : Elle défend l'esprit d'entreprise chez les jeunes et soutient les initiatives communautaires

Nadia Ladak brille en tant que fondatrice de Marlow, une marque pionnière de soins menstruels durables. Avec un financement de 1 million de dollars et des récompenses telles que Forbes 30 Under 30, le leadership de Nadia est une véritable source d'inspiration. Au-delà des affaires, elle est une défenderesse passionnée, prêtant sa voix à l'Alliance des jeunes entrepreneurs du G20 et apportant des contributions significatives à des initiatives communautaires telles que le Catalyst Council et le Junior Achievement.

Althea Wishloff : Piloter les investissements stratégiques et soutenir les entreprises autochtones dans les domaines de la technologie et de la santé

Althea Wishloff occupe le poste d'associée générale chez Raven Capital, un fonds de capital-risque pionnier dont l'objectif est de soutenir les entreprises autochtones en phase d'amorçage. Althea orchestre des investissements stratégiques dans des secteurs dynamiques tels que la technologie et la santé. Sa volonté de favoriser la croissance et la prospérité des entreprises dirigées par des autochtones transparaît dans son travail chez Raven Capital.

Quand ?

Jeudi le 30 mai 2024

 

À quelle heure ?

9h : petit-déjeuner réseautage suivi d'un panel de 9h30 à 10h30

 

Où ?

TD Tower, 66 Wellington Street West, 10e étage

 
Inscrivez-vous ci-dessous

À propos de Femmes de marque

Nous mettons en lumière et accélérons le leadership équitable et inclusif. Femmes de marque transforme la culture du travail en favorisant l’inclusion et l’équité, permettant ainsi aux femmes et aux autres leaders sous-représentés d’accéder à de nouvelles opportunités. Afin de promouvoir notre mission de mettre en lumière et accélérer le leadership équitable et inclusif, nous lançons Les conversations Femmes de marque, une série de conférences mensuelles alternant entre Montréal, Toronto et Vancouver, présentée par TD Femmes en entreprise.

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SÉVRINE LABELLE

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À Toronto

30 mai 2024

Joignez-vous à nous à Toronto pour notre prochain événement de la série des conversations Femmes de marque. Sévrine Labelle, directrice générale du Lab Excelles de la BDC, Nadia Ladak, fondatrice et PDG de Marlow et Althea Wishloff, associée générale chez Raven Capital, alors que nous discuterons des entreprises féminines qui bâtissent des entreprises à impact social ainsi que de l'écosystème qui les soutient en leur fournissant du capital et des ressources. Fièrement présenté par TD Femmes en entreprise, cet événement fait partie de notre série de conversations Femmes de marque, dédiée à la mise en lumière et à la célébration des femmes leaders et des entrepreneures à travers le Canada.

 
Sévrine Labelle : Favoriser l'inclusion et les opportunités pour les groupes sous-représentés

Sévrine, une leader stratégique qui se consacre à autonomiser les entrepreneurs, est actuellement directrice générale du Lab Excelles de la BDC, où elle crée des cadres d'investissement pour les entreprises à impact social dirigées par des femmes. Axé sur l'inclusivité et la durabilité, le parcours de Sévrine incarne un engagement envers l'équité. En tant qu'ancienne présidente-directrice générale d'Evol, elle a élargi le soutien à tous les groupes sous-représentés, ce qui a permis de lever avec succès un fonds d'impact de 60 millions de dollars, favorisant ainsi le changement social et l'autonomisation économique.

Nadia Ladak : Elle défend l'esprit d'entreprise chez les jeunes et soutient les initiatives communautaires

Nadia Ladak brille en tant que fondatrice de Marlow, une marque pionnière de soins menstruels durables. Avec un financement de 1 million de dollars et des récompenses telles que Forbes 30 Under 30, le leadership de Nadia est une véritable source d'inspiration. Au-delà des affaires, elle est une défenderesse passionnée, prêtant sa voix à l'Alliance des jeunes entrepreneurs du G20 et apportant des contributions significatives à des initiatives communautaires telles que le Catalyst Council et le Junior Achievement.

Althea Wishloff : Piloter les investissements stratégiques et soutenir les entreprises autochtones dans les domaines de la technologie et de la santé

Althea Wishloff occupe le poste d'associée générale chez Raven Capital, un fonds de capital-risque pionnier dont l'objectif est de soutenir les entreprises autochtones en phase d'amorçage. Althea orchestre des investissements stratégiques dans des secteurs dynamiques tels que la technologie et la santé. Sa volonté de favoriser la croissance et la prospérité des entreprises dirigées par des autochtones transparaît dans son travail chez Raven Capital.

Quand ?

Jeudi le 30 mai 2024

 

À quelle heure ?

9h : petit-déjeuner réseautage suivi d'un panel de 9h30 à 10h30

 

Où ?

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Nous mettons en lumière et accélérons le leadership équitable et inclusif. Femmes de marque transforme la culture du travail en favorisant l’inclusion et l’équité, permettant ainsi aux femmes et aux autres leaders sous-représentés d’accéder à de nouvelles opportunités. Afin de promouvoir notre mission de mettre en lumière et accélérer le leadership équitable et inclusif, nous lançons Les conversations Femmes de marque, une série de conférences mensuelles alternant entre Montréal, Toronto et Vancouver, présentée par TD Femmes en entreprise.

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